为认真传达集团党委书记、董事长申智勇在一季度事业部制改革工作小结暨经营分析会的重要讲话精神，坚定不移推动事业部制改革走深走实，确保基层一线工作开展稳定有序，5月6日至7日，香洲分公司分别组织翠香、梅华、狮山、前山区域一线骨干召开基层工作座谈会。

在十五个项目批次的座谈会上，各班长、分队长立足岗位实际，结合集团事业部制改革以来的工作感悟，积极向分公司反映基层基本情况、面临的问题，对分公司传达的改革目标意义、在岗服务要求、近期工作部署等各抒己见，为公司下一步加强基层队伍管理工作提供了建设性意见。

       会上，香洲分公司总经理赵锋要求，各大区域要细致梳理此次骨干座谈会上基层队伍反映的意见建议，分级分类形成问题清单，有则改之，无则加勉。同时强调，队伍干部只有坚持“以下看上”，高效运用“三级督导”工作机制，确保日常工作落实和情况反映之间有机衔接和闭环处理，事业部制改革才能行稳致远、迈向深处。